Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne auch im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege) und/oder zumindest die Mittlere Reife.
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar und verfügen über einen guten Gesundheitszustand (in Anlehnung an die Polizeidiensttauglichkeit).
• Ihnen liegt der Umgang auch mit schwierigen Menschen.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie sind nicht vorbestraft.
• Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen. 
• Sie legen Wert auf umfassende gegenseitige Information und fachlichen Austausch.
• Sie legen Wert auf ein ordentliches und ansprechendes Erscheinungsbild.

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer, Altenpflegerin oder Altenpfleger, Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter. 
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar und verfügen über einen guten Gesundheitszustand (in Anlehnung an die Polizeidiensttauglichkeit).
• Ihnen liegt der Umgang auch mit schwierigen Menschen.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie sind nicht vorbestraft.
• Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen.
• Sie legen Wert auf umfassende gegenseitige Information und fachlichen Austausch.
• Sie legen Wert auf ein ordentliches und ansprechendes Erscheinungsbild.

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für weitere Informationen gerne die Verwaltungsleiterin Frau Wittmann (Tel: 0761/2116-4100) und für fachliche Fragen Revierleiter Herr Fix (Tel: 0761/2116-4513) zur Verfügung. 

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie folgendes mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte / medizinischer Fachangestellter oder eine vergleichbare Qualifikation

Ihre Hauptaufgaben: 

• Administrative Tätigkeiten
• Lagerhaltung, Bestellwesen und Rechnungsprüfung
• Labortätigkeiten
• Termine und Sprechstunden planen, telefonische Anfragen bearbeiten
• Akten- und Befundanforderungen bearbeiten, Pflege der Gesundheitsakten
• Allgemeine Hygienearbeiten
• Diagnostiche Maßnahmen wie Blutabnahmen, EKG, Spirometrie, Injektionen, etc. 

Wir bieten Ihnen: 

• kollegiale Zusammenarbeit im Team bei außergewöhnlich gutem Arbeitsklima
• einen sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• eine abwechslungsreiche und besonders interessante Tätigkeit in Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket-BW) 
• Job-Bike-BW

Ihre Bezahlung: 

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E6 TV-L. 

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetztes werden auch Frauen zur Bewerberung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Wittmann Tel.: 0761-2116 4100 und für fachliche Fragen die Krankenpflegedienstleitung Herr Fix, Tel.: 0761-2116-4513 zur Verfügung.

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie folgendes mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/in) oder als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss

Von Vorteil sind: 

• Fähigkeit und Verständnis im Bereich des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
• Verständnis für die interdisziplinären Abläufe einer öffentlichen Verwaltung
• gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme
• Fähigkeit zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Programme
• gute Organisations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine abwechslungsreiche und besonders interessante Tätigkeit in Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket-BW) 
• Job-Bike-BW
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich

Ihre Bezahlung: 

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E6 TV-L. 

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Wittmann Tel.: 0761-2116 4100 zur Verfügung.

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen für den mittleren und gehobenen Verwaltungsdienst, den Sozialdienst sowie den Psychologischen Dienst.

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Verwaltungsleiterin Frau Wittmann Tel.: 0761-2116 4100 zur Verfügung.