Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung (gerne auch im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege) und/oder zumindest die Mittlere Reife.
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar und verfügen über einen guten Gesundheitszustand (in Anlehnung an die Polizeidiensttauglichkeit).
• Ihnen liegt der Umgang auch mit schwierigen Menschen.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie sind nicht vorbestraft.
• Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen. 
• Sie legen Wert auf umfassende gegenseitige Information und fachlichen Austausch.
• Sie legen Wert auf ein ordentliches und ansprechendes Erscheinungsbild.

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie mit:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenpflegehelferin oder Krankenpflegehelfer, Altenpflegerin oder Altenpfleger, Notfallsanitäterin oder Notfallsanitäter. 
• Sie sind körperlich und psychisch belastbar und verfügen über einen guten Gesundheitszustand (in Anlehnung an die Polizeidiensttauglichkeit).
• Ihnen liegt der Umgang auch mit schwierigen Menschen.
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen.
• Sie sind nicht vorbestraft.
• Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen.
• Sie legen Wert auf umfassende gegenseitige Information und fachlichen Austausch.
• Sie legen Wert auf ein ordentliches und ansprechendes Erscheinungsbild.

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, steht Ihnen für weitere Informationen gerne die Verwaltungsleiterin Frau Wittmann (Tel: 0761/2116-4100) und für fachliche Fragen Revierleiter Herr Fix (Tel: 0761/2116-4513) zur Verfügung. 

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie Folgendes mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im Bereich der Verwaltung oder als Rechtsanwaltsfachangestellte/r)
• sicheres und freundliches Auftreten
• ein gepflegtes und ansprechendes Erscheinungsbild
• einen versierten Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word
• gute Beherrschung des Zehnfinger-Schreibsystems und Erfahrung im Schreiben von Phonodiktaten
• sehr gute Rechtschreibungs- und Grammatikkenntnisse
• Organisationstalent
• Terminplanungs- und Koordinationsgeschick
• Vertrauenswürdigkeit und Genauigkeit

Sie profitieren bei uns von:

• kollegialer Zusammenarbeit im Team bei außergewöhnlich gutem Arbeitsklima
• einem sicheren und krisenfesten Arbeitsplatz
• einer abwechslungsreichen und besonders interessanten Tätigkeit in Kooperation mit verschiedensten Berufsgruppen
• einer Vergütung nach TV-L E5 und guten Sozialleistungen
• unserem familienfreundlichen Gleitzeitmodell
• moderner Büroausstattung
• gelebtem betrieblichen Gesundheitsmanagement
• einem Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie folgendes mit:

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungswirt/in) oder als Bürokauffrau / Bürokaufmann oder einen vergleichbaren Abschluss

Von Vorteil sind: 

• Fähigkeit und Verständnis im Bereich des baren und unbaren Zahlungsverkehrs
• Verständnis für die interdisziplinären Abläufe einer öffentlichen Verwaltung
• gute Kenntnisse der Microsoft Office-Programme
• Fähigkeit zur Einarbeitung in fachspezifische EDV-Programme
• gute Organisations- und Kontaktfähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit
• strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen: 

• eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine abwechslungsreiche und besonders interessante Tätigkeit in Kooperation mit verschiedenen Berufsgruppen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf / flexible Arbeitszeitmodelle
• Zuschuss für den ÖPNV (Job-Ticket-BW) 
• Job-Bike-BW
• bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich

Ihre Bezahlung: 

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E6 TV-L. 

Unter Beachtung des Chancengleichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Wittmann Tel.: 0761-2116 4100 zur Verfügung.

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie mit:

• Berufserfahrung in einem forensisch-psychiatrischen Arbeitsfeld wäre von Vorteil.
• Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Sie arbeiten kooperativ und vertrauensvoll im Team mit anderen Berufsgruppen zusammen. 
• Sie legen Wert auf umfassende gegenseitige Information und fachlichen Austausch. 

Unter Beachtung des Chancengelichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Schneider Tel.: 0761-2116 4501 zur Verfügung. 

Für eine erfolgreiche Bewerbung bringen Sie mit:

• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fähigkeit zur Krisenintervention
• Hohe Belastbarkeit und Frustrationstoleranz
• Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Reflexion des eigenen Handelns und der Berufspraxis
• Fachspezifische Rechtskenntnisse sind von Vorteil
• Fachliche Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge sowie unterschiedliche, teils auch prekäre Lebenswelten wünschenswert

Ihre Aufgaben:

• Psychosoziale Begleitung sowie Beratung der Gefangenen um diese dabei zu unterstützen sich im Haftalltag zurecht zu finden
• Übergangsmanagement in die Haft und in die Freiheit: Kooperation und Netzwerkarbeit mit Behörden wie der Bewährungs- und Gerichtshilfe oder Vereinen wie der Anlaufstelle für Haftentlassene
• Erkennen und ermitteln von Problemlagen, Hilfebedarf und Ressourcen der Gefangenen. Darauf basierend Mitwirkung an der Vollzugsplanung sowie bei der Umsetzung dieser
• Unterstützung der Gefangenen bei der Entwicklung von Handlungsalternativen und Verhaltensänderungen um positive Zukunftsperspektiven zu gestalten
• Planung und Durchführung von bedarfs- und handlungsorientierten Gruppenmaßnahmen wie beispielsweise dem Antigewalttraining, dem Paar- und Familienseminar oder Freizeitgruppen für Gefangene
• Förderung der Kontakte nach draußen zB mit Familienangehörigen und Partner*innen
• Verfassen von Stellungnahmen u.a. nach § 57 u. 68f. StGB, § 35 BtMG sowie § 88 JGG
• Erheben von Sozialanamnesen
• Unterstützung der Gefangenen bei der Wahrnehmung ihrer Rechte und Pflichten z.B.: durch Korrespondenz mit Behörden, Ämtern, Versicherungen und externen Personen

Wir bieten:

• Verantwortungsvolle Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit
• Spannendes Arbeitsumfeld, in dem viele Teildisziplinen der Sozialen Arbeit vereint sind
• Möglichkeit zur konzeptionellen Vorbereitung und Durchführung neuer Angebote und Maßnahmen gemäß den eigenen Interessen und Fähigkeiten
• Möglichkeit die eigenen Kompetenzen und Kenntnisse weiter zu entwickeln, z.B. durch Fortbildungsmaßnahmen und Hospitationen

Unter Beachtung des Chancengelichheitsgesetzes werden auch Frauen zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen die Verwaltungsleiterin Frau Wittmann Tel.: 0761-2116 4100  zur Verfügung.

Wir freuen uns über Initiativbewerbungen für den mittleren und gehobenen Verwaltungsdienst, den Sozialdienst sowie den Psychologischen Dienst.

Für weitere Informationen stehen Ihnen der Verwaltungsleiterin Frau Wittmann Tel.: 0761-2116 4100 zur Verfügung.